Uw zoekresultaten
Recruitment trends 2021: deel 1
Recruitment trends 2021 deel 1
Na een jaar lang afwachten, kunnen de recruitmentbedrijven niet anders dan actie ondernemen. 2021 belooft in alle opzichten een interessant jaar te worden. Recruitment tech expert Wim Van Meerbeeck geeft zijn blik op 2021. ...
Meer info
Na een jaar lang afwachten, kunnen de recruitmentbedrijven niet anders dan actie ondernemen. 2021 belooft in alle opzichten een interessant jaar te worden. Recruitment tech expert Wim Van Meerbeeck geeft zijn blik op 2021. ...
Recruitment trends 2021 deel 2
Recruitment trends 2021 deel 2
Na een jaar lang afwachten, kunnen de recruitmentbedrijven niet anders dan actie ondernemen. 2021 wordt hoe dan ook een interessant jaar. Recruitment tech expert Carol Geens werpt een blik op 2021 met 7 recruitmenttrends. ...
Meer info
Na een jaar lang afwachten, kunnen de recruitmentbedrijven niet anders dan actie ondernemen. 2021 wordt hoe dan ook een interessant jaar. Recruitment tech expert Carol Geens werpt een blik op 2021 met 7 recruitmenttrends. ...
Wat wilt de kandidaat eigenlijk?
Wat wilt de kandidaat eigenlijk?
Wouter Verpoest: “Outside-in denken, je hoort de term vaak genoeg vallen in managementmeetings. Maar toch lijkt niemand in de recruitmentwereld te denken aan wat de kandidaat écht wilt. De cijfers bewijzen hetzelfde: het is opvallend hoe weinig er rekening gehouden wordt met de verzuchtingen ...
Meer info
Wouter Verpoest: “Outside-in denken, je hoort de term vaak genoeg vallen in managementmeetings. Maar toch lijkt niemand in de recruitmentwereld te denken aan wat de kandidaat écht wilt. De cijfers bewijzen hetzelfde: het is opvallend hoe weinig er rekening gehouden wordt met de verzuchtingen ...
Skills, skills, skills
Skills, skills, skills
Dries Vrijders: “Skills, skills, skills. Ik kan het niet genoeg benadrukken: de skill-gap is een enorme uitdaging én opportuniteit voor de recruitmentsector. Er wordt al veel over geschreven, maar slechts heel weinig concreet gerealiseerd. Hieronder enkele interessante artikels over skills en...
Meer info
Dries Vrijders: “Skills, skills, skills. Ik kan het niet genoeg benadrukken: de skill-gap is een enorme uitdaging én opportuniteit voor de recruitmentsector. Er wordt al veel over geschreven, maar slechts heel weinig concreet gerealiseerd. Hieronder enkele interessante artikels over skills en...
Technologie als middel, niet als doel
Technologie als middel, niet als doel.
“Het is enorm belangrijk dat we inspelen op de noden van werkgevers en kandidaten en we technologie gebruiken om die kloof te overbruggen. We zitten in een nieuw tijdperk en we zullen alles uit de kast moeten halen om technologie doelbewust te benutten.” De must-reads van deze week volge...
Meer info
“Het is enorm belangrijk dat we inspelen op de noden van werkgevers en kandidaten en we technologie gebruiken om die kloof te overbruggen. We zitten in een nieuw tijdperk en we zullen alles uit de kast moeten halen om technologie doelbewust te benutten.” De must-reads van deze week volge...
Insights & inspiration session
Insights & inspiration session
De evolutie van recruitmenttech verandert aan lichtsnelheid. Met welke groeistrategie hou jij het hoofd koel en bewaar je de voorsprong? Digitalisatie zet zelfs de sterkste marktleiders op het lopen, op zoek naar innovatieve ideeën. Wat kan er geleerd worden van andere industrieën? Welke ni...
Meer info
De evolutie van recruitmenttech verandert aan lichtsnelheid. Met welke groeistrategie hou jij het hoofd koel en bewaar je de voorsprong? Digitalisatie zet zelfs de sterkste marktleiders op het lopen, op zoek naar innovatieve ideeën. Wat kan er geleerd worden van andere industrieën? Welke ni...
Innovation scan
Innovation scan
De Innovation scan is het startpunt van een succesvolle digitale business voor recruitmentbureaus. Meer productiviteit en efficiëntie, dat bereik je door de juiste keuzes te maken op het juiste moment. Wat die keuzes zijn, hangt af van jouw processen en organisatie. ...
Meer info
De Innovation scan is het startpunt van een succesvolle digitale business voor recruitmentbureaus. Meer productiviteit en efficiëntie, dat bereik je door de juiste keuzes te maken op het juiste moment. Wat die keuzes zijn, hangt af van jouw processen en organisatie. ...
Recruitment tech blueprint
Recruitment tech blueprint
Innovatie is cruciaal. Onze HR tech blueprint helpt je jouw innovatiebudget te besteden aan technologie die werkt – met een concreet plan van aanpak waarmee je direct aan de slag kunt. Via workshops met je key stakeholders vertalen we jouw visie, ambitie en concrete uitdagingen naar een digita...
Meer info
Innovatie is cruciaal. Onze HR tech blueprint helpt je jouw innovatiebudget te besteden aan technologie die werkt – met een concreet plan van aanpak waarmee je direct aan de slag kunt. Via workshops met je key stakeholders vertalen we jouw visie, ambitie en concrete uitdagingen naar een digita...