Uw zoekresultaten
Terugkeer van gig economy voor staffing-industrie
Terugkeer gig economy in de staffing-industrie
Recente juridische beslissingen in Spanje en Nederland lijken de deur open te zetten voor een mogelijke terugkeer van de gig economy binnen de schoot van staffing-bedrijven. Wat zijn de mogelijkheden van de opkomende gig economy en wat is de visie van Randstad en Adecco hierover? Lees het in de must...
Meer info
Recente juridische beslissingen in Spanje en Nederland lijken de deur open te zetten voor een mogelijke terugkeer van de gig economy binnen de schoot van staffing-bedrijven. Wat zijn de mogelijkheden van de opkomende gig economy en wat is de visie van Randstad en Adecco hierover? Lees het in de must...
Wat wilt de kandidaat eigenlijk?
Wat wilt de kandidaat eigenlijk?
Wouter Verpoest: “Outside-in denken, je hoort de term vaak genoeg vallen in managementmeetings. Maar toch lijkt niemand in de recruitmentwereld te denken aan wat de kandidaat écht wilt. De cijfers bewijzen hetzelfde: het is opvallend hoe weinig er rekening gehouden wordt met de verzuchtingen ...
Meer info
Wouter Verpoest: “Outside-in denken, je hoort de term vaak genoeg vallen in managementmeetings. Maar toch lijkt niemand in de recruitmentwereld te denken aan wat de kandidaat écht wilt. De cijfers bewijzen hetzelfde: het is opvallend hoe weinig er rekening gehouden wordt met de verzuchtingen ...
Skills, skills, skills
Skills, skills, skills
Dries Vrijders: “Skills, skills, skills. Ik kan het niet genoeg benadrukken: de skill-gap is een enorme uitdaging én opportuniteit voor de recruitmentsector. Er wordt al veel over geschreven, maar slechts heel weinig concreet gerealiseerd. Hieronder enkele interessante artikels over skills en...
Meer info
Dries Vrijders: “Skills, skills, skills. Ik kan het niet genoeg benadrukken: de skill-gap is een enorme uitdaging én opportuniteit voor de recruitmentsector. Er wordt al veel over geschreven, maar slechts heel weinig concreet gerealiseerd. Hieronder enkele interessante artikels over skills en...
Technologie als middel, niet als doel
Technologie als middel, niet als doel.
“Het is enorm belangrijk dat we inspelen op de noden van werkgevers en kandidaten en we technologie gebruiken om die kloof te overbruggen. We zitten in een nieuw tijdperk en we zullen alles uit de kast moeten halen om technologie doelbewust te benutten.” De must-reads van deze week volge...
Meer info
“Het is enorm belangrijk dat we inspelen op de noden van werkgevers en kandidaten en we technologie gebruiken om die kloof te overbruggen. We zitten in een nieuw tijdperk en we zullen alles uit de kast moeten halen om technologie doelbewust te benutten.” De must-reads van deze week volge...
Insights & inspiration session
Insights & inspiration session
De evolutie van recruitmenttech verandert aan lichtsnelheid. Met welke groeistrategie hou jij het hoofd koel en bewaar je de voorsprong? Digitalisatie zet zelfs de sterkste marktleiders op het lopen, op zoek naar innovatieve ideeën. Wat kan er geleerd worden van andere industrieën? Welke ni...
Meer info
De evolutie van recruitmenttech verandert aan lichtsnelheid. Met welke groeistrategie hou jij het hoofd koel en bewaar je de voorsprong? Digitalisatie zet zelfs de sterkste marktleiders op het lopen, op zoek naar innovatieve ideeën. Wat kan er geleerd worden van andere industrieën? Welke ni...
Innovation scan
Innovation scan
De Innovation scan is het startpunt van een succesvolle digitale business voor recruitmentbureaus. Meer productiviteit en efficiëntie, dat bereik je door de juiste keuzes te maken op het juiste moment. Wat die keuzes zijn, hangt af van jouw processen en organisatie. ...
Meer info
De Innovation scan is het startpunt van een succesvolle digitale business voor recruitmentbureaus. Meer productiviteit en efficiëntie, dat bereik je door de juiste keuzes te maken op het juiste moment. Wat die keuzes zijn, hangt af van jouw processen en organisatie. ...
Recruitment tech blueprint
Recruitment tech blueprint
Innovatie is cruciaal. Onze HR tech blueprint helpt je jouw innovatiebudget te besteden aan technologie die werkt – met een concreet plan van aanpak waarmee je direct aan de slag kunt. Via workshops met je key stakeholders vertalen we jouw visie, ambitie en concrete uitdagingen naar een digita...
Meer info
Innovatie is cruciaal. Onze HR tech blueprint helpt je jouw innovatiebudget te besteden aan technologie die werkt – met een concreet plan van aanpak waarmee je direct aan de slag kunt. Via workshops met je key stakeholders vertalen we jouw visie, ambitie en concrete uitdagingen naar een digita...
Productiviteit in de lift
Productiviteit in de lift
Geloof het of niet: er zijn dingen die wél goed gingen afgelopen jaar. Na een lange periode van stagnatie is de globale productiviteit in stijgende lijn. Hoe komt dat en hoe kunnen we verder stijgen? Lees het in de must-reads van deze week. ...
Meer info
Geloof het of niet: er zijn dingen die wél goed gingen afgelopen jaar. Na een lange periode van stagnatie is de globale productiviteit in stijgende lijn. Hoe komt dat en hoe kunnen we verder stijgen? Lees het in de must-reads van deze week. ...
Mini scan
Mini scan
Loop je tegen een technologisch dilemma aan? Wil je innoveren en optimaliseren, en heb je nood aan een brainstorm met recruitment tech experts? De business scan is ideaal voor specifieke vragen of dilemma’s zoals software-selectie, digitale maturiteit, optimalisatiemogelijkheden, brainstorms,....
Meer info
Loop je tegen een technologisch dilemma aan? Wil je innoveren en optimaliseren, en heb je nood aan een brainstorm met recruitment tech experts? De business scan is ideaal voor specifieke vragen of dilemma’s zoals software-selectie, digitale maturiteit, optimalisatiemogelijkheden, brainstorms,....