Uw zoekresultaten
Trends voor 2021
Trends voor 2021
Het begin van het jaar zorgt klassiek voor lijstjes met de te verwachten trends. Dat is dit jaar niet anders. Dit jaar duiken daarbij twee soorten lijstjes op. (1) Trend overzichten waarbij de trends van de vorige jaren herkauwd worden en (2) trends die te veel gefocust zijn op Corona en te weinig ...
Meer info
Het begin van het jaar zorgt klassiek voor lijstjes met de te verwachten trends. Dat is dit jaar niet anders. Dit jaar duiken daarbij twee soorten lijstjes op. (1) Trend overzichten waarbij de trends van de vorige jaren herkauwd worden en (2) trends die te veel gefocust zijn op Corona en te weinig ...
Het tijdperk van de build-as-you-go app store
Het tijdperk van de build-as-you-go app store
In HR en recruitment verschijnt de build-as-you-go app store: zonder code apps aanpassen en personaliseren én flexibel HR-software integreren. Is dit het begin van een nieuw digitaal tijdperk voor recruitment? ...
Meer info
In HR en recruitment verschijnt de build-as-you-go app store: zonder code apps aanpassen en personaliseren én flexibel HR-software integreren. Is dit het begin van een nieuw digitaal tijdperk voor recruitment? ...
Whitepaper skill-based matching
Whitepaper Skill-based matching
De toekomst is skill-based matching. Maar de omschakeling maken van ervaring naar skills is echter niet eenvoudig. Wat heb je ervoor nodig en hoe maak je omschakeling? Je leest het in de whitepaper. ...
Meer info
De toekomst is skill-based matching. Maar de omschakeling maken van ervaring naar skills is echter niet eenvoudig. Wat heb je ervoor nodig en hoe maak je omschakeling? Je leest het in de whitepaper. ...
Whitepaper digital recruiter assistant
Whitepaper digital recruiter assistant
Het lijkt erop dat de digitale inspanningen en investeringen ons niet gebracht hebben waar we willen zijn. In deze whitepaper wordt het digitale probleem duidelijk geschetst en wordt er dieper ingegaan op het nieuwste in recruitmenttech. ...
Meer info
Het lijkt erop dat de digitale inspanningen en investeringen ons niet gebracht hebben waar we willen zijn. In deze whitepaper wordt het digitale probleem duidelijk geschetst en wordt er dieper ingegaan op het nieuwste in recruitmenttech. ...
“We moeten dringend starten met matchen op basis van skills, en niet ervaring”
Hoe gaan bedrijven de skill-gap aanpakken?
Wouter Verpoest: “We zien dat telewerken de landsgrenzen vervaagt, je medewerkers kunnen nu basically overal ter wereld wonen. Hierdoor wordt de zoektocht naar talent niet langer beperkt door afstand. Een andere belangrijke evolutie is de groeiende skill-gap. Hoe gaan bedrijven de komende peri...
Meer info
Wouter Verpoest: “We zien dat telewerken de landsgrenzen vervaagt, je medewerkers kunnen nu basically overal ter wereld wonen. Hierdoor wordt de zoektocht naar talent niet langer beperkt door afstand. Een andere belangrijke evolutie is de groeiende skill-gap. Hoe gaan bedrijven de komende peri...
Het einde van de kandidatenmarkt?
Het einde van de kandidatenmarkt?
Dries Vrijders: “De wereld is in enkele maanden helemaal veranderd. Nieuwe kandidaten vinden is niet langer uitdaging nummer 1 voor de recruitmentsector, klantrelaties zijn dat. De focus van HR-dienstverleners verschuift drastisch. Zien we binnenkort nieuwe technologie verschijnen die zich v...
Meer info
Dries Vrijders: “De wereld is in enkele maanden helemaal veranderd. Nieuwe kandidaten vinden is niet langer uitdaging nummer 1 voor de recruitmentsector, klantrelaties zijn dat. De focus van HR-dienstverleners verschuift drastisch. Zien we binnenkort nieuwe technologie verschijnen die zich v...
De recruitment eindejaarshop is geopend
De recruitment eindejaarshop is geopend
Wie had begin dit jaar kunnen denken dat Salesforce Slack zou overnemen? Terwijl op de recruitmentmarkt vlijtig geshopt wordt voor overnames, ontwikkelen achter de schermen bijna alle grote technologiespelers HR-software. Over overnames, recruitment marketing automation en meer. ...
Meer info
Wie had begin dit jaar kunnen denken dat Salesforce Slack zou overnemen? Terwijl op de recruitmentmarkt vlijtig geshopt wordt voor overnames, ontwikkelen achter de schermen bijna alle grote technologiespelers HR-software. Over overnames, recruitment marketing automation en meer. ...
Het probleem van recruitment marketing automation
Het probleem van recruitment marketing automation
Bijna iedereen doet aan recruitment marketing automation. Toch zorgt recruitment marketing automation voor heel wat onduidelijkheid en heeft niemand echt een goed draaiende recruitment marketing automation. Hoe kan dat? ...
Meer info
Bijna iedereen doet aan recruitment marketing automation. Toch zorgt recruitment marketing automation voor heel wat onduidelijkheid en heeft niemand echt een goed draaiende recruitment marketing automation. Hoe kan dat? ...
Must-reads van deze week
Must-reads van deze week
Over de recruitmenttechnologie die je in 2021 nodig hebt, Virtual Reality in recruitment en een interessante case uit Finland. ...
Meer info
Over de recruitmenttechnologie die je in 2021 nodig hebt, Virtual Reality in recruitment en een interessante case uit Finland. ...