• NL
  • EN
  • Uw zoekresultaten

    Recruitment tech demoday

    Recruitment tech demoday online
    Ontdekken hoe en welke tools jouw rekrutering van talent kunnen boosten? Volg dan donderdag 15 oktober de eerste Demo_Day Online in België. Aan de hand van demo’s, demosessies en tech talks kun je je oriënteren én tooling uitproberen. ...
    Meer info

    Het tijdperk van de build-as-you-go app store

    Het tijdperk van de build-as-you-go app store
    In HR en recruitment verschijnt de build-as-you-go app store: zonder code apps aanpassen en personaliseren én flexibel HR-software integreren. Is dit het begin van een nieuw digitaal tijdperk voor recruitment? ...
    Meer info

    De behoefte aan digitale ervaring, betere profielen in je database en Generation N

    De behoefte aan digitale ervaring, betere profielen in je database en Generation N
    Te complex, te weinig budget en een onduidelijke rolverdeling: de redenen waarom bedrijven nog heel vaak digitalisering stopzetten. En dat terwijl de crisis meer dan ooit duidelijk maakt dat digitaliseren een must is. Ondertussen staat er ook nog een nieuwe generatie voor de deur, ‘Generation ...
    Meer info

    Whitepaper skill-based matching

    Whitepaper Skill-based matching
    De toekomst is skill-based matching. Maar de omschakeling maken van ervaring naar skills is echter niet eenvoudig. Wat heb je ervoor nodig en hoe maak je omschakeling? Je leest het in de whitepaper. ...
    Meer info

    Whitepaper digital recruiter assistant

    Whitepaper digital recruiter assistant
    Het lijkt erop dat de digitale inspanningen en investeringen ons niet gebracht hebben waar we willen zijn. In deze whitepaper wordt het digitale probleem duidelijk geschetst en wordt er dieper ingegaan op het nieuwste in recruitmenttech. ...
    Meer info

    “We moeten dringend starten met matchen op basis van skills, en niet ervaring”

    Hoe gaan bedrijven de skill-gap aanpakken?
    Wouter Verpoest: “We zien dat telewerken de landsgrenzen vervaagt, je medewerkers kunnen nu basically overal ter wereld wonen. Hierdoor wordt de zoektocht naar talent niet langer beperkt door afstand. Een andere belangrijke evolutie is de groeiende skill-gap. Hoe gaan bedrijven de komende peri...
    Meer info

    Het einde van de kandidatenmarkt?

    Het einde van de kandidatenmarkt?
    Dries Vrijders:  “De wereld is in enkele maanden helemaal veranderd. Nieuwe kandidaten vinden is niet langer uitdaging nummer 1 voor de recruitmentsector, klantrelaties zijn dat. De focus van HR-dienstverleners verschuift drastisch. Zien we binnenkort nieuwe technologie verschijnen die zich v...
    Meer info

    De recruitment eindejaarshop is geopend

    De recruitment eindejaarshop is geopend
    Wie had begin dit jaar kunnen denken dat Salesforce Slack zou overnemen? Terwijl op de recruitmentmarkt vlijtig geshopt wordt voor overnames, ontwikkelen achter de schermen bijna alle grote technologiespelers HR-software. Over overnames, recruitment marketing automation en meer. ...
    Meer info

    Het probleem van recruitment marketing automation

    Het probleem van recruitment marketing automation
    Bijna iedereen doet aan recruitment marketing automation. Toch zorgt recruitment marketing automation voor heel wat onduidelijkheid en heeft niemand echt een goed draaiende recruitment marketing automation. Hoe kan dat? ...
    Meer info

    Must-reads van deze week

    Must-reads van deze week
    Over de recruitmenttechnologie die je in 2021 nodig hebt, Virtual Reality in recruitment en een interessante case uit Finland. ...
    Meer info
    Meer dan 100 klanten in Europa