Productiviteit in de lift
Geloof het of niet: er zijn dingen die wél goed gingen afgelopen jaar. Na een lange periode van stagnatie is de globale productiviteit in stijgende lijn. Hoe komt dat en hoe kunnen we verder stijgen? Lees het in de must-reads van deze week.
Corona is niet alleen kommer en kwel. We weten al langer dat de digitalisering nog nooit zo een groei gekend heeft als voorheen. Maar nu blijkt ook dat er indicaties zijn voor het feit dat de productiviteit na jaren van beperkte groei, nu toch de hoogte in gaat.
Heeft de crisis er voor gezorgd dat we moeten afstappen van bureaucratische overbodigheden en terug grijpen naar de essentie van werk: samen-werk?
Een interessante podcast – al zeg ik het zelf 😉 – waarin ik geïnterviewd word over de switch van pure service organisatie naar product- en servicebedrijf, en dat alles middenin de coronapandemie. Ik heb het onder meer over Minggo en over hoe flexibiliteit, personalisatie en integratie de komende jaren key worden bij HR-technologie.
Altijd uitkijken naar wat Josh Bersin zal brengen over HR Technology. In zijn vooruitzicht naar de evolutie van HR technologie in 2021 en verder, heeft Bersin het over hoe disruptief de coronacrisis HR technologie heeft gemaakt. Een schitterend rapport van een kleine 100 pagina’s waar onder andere employee experience en de zoektocht naar eenvoudige recruitmenttools centraal staan. Must read!
Social media marketing blijft evolueren. Belangrijke trends die zich blijven verder zetten zijn ook hier: Artificiële intelligentie, strategisch inzetten van goede content, en video! Deze laatste werpt zijn vruchten af, met een positieve ROI die bevestigd werd door 88% van de bevraagde marketeers. Niet te onderschatten, de kracht van sociale media!