Uw zoekresultaten
10% administratieve tijdswinst voor recruiters
10% administratieve tijdswinst voor recruiters
Hoe haal je zo veel mogelijk manuele en administratieve stappen uit het recruitmentproces? Zowel snelheid in het totale proces en efficiëntie in eigen resources dragen bij tot een grotere marge! ...
Meer info
Hoe haal je zo veel mogelijk manuele en administratieve stappen uit het recruitmentproces? Zowel snelheid in het totale proces en efficiëntie in eigen resources dragen bij tot een grotere marge! ...
10% administratieve tijdswinst voor recruiters
10% administratieve tijdwinst voor recruiters
Hoe haal je zo veel mogelijk manuele en administratieve stappen uit het recruitmentproces? Zowel snelheid in het totale proces en efficiëntie in eigen resources dragen bij tot een grotere marge! ...
Meer info
Hoe haal je zo veel mogelijk manuele en administratieve stappen uit het recruitmentproces? Zowel snelheid in het totale proces en efficiëntie in eigen resources dragen bij tot een grotere marge! ...
10% sneller vacatures invullen
10% sneller vacatures invullen
Bedrijven en sectoren die reeds digitaal getransformeerd zijn, beleven hoogdagen. Anderen hebben het lastig om de komende periode zonder kleerscheuren door te komen. ...
Meer info
Bedrijven en sectoren die reeds digitaal getransformeerd zijn, beleven hoogdagen. Anderen hebben het lastig om de komende periode zonder kleerscheuren door te komen. ...
10% betere profielen realiseren
10% betere profielen realiseren
Honderdduizenden mensen zijn tijdelijk werkloos. Werknemers zijn meer dan ooit onzeker over hun werk en toekomst. Dit maakt dat ze toegankelijker zijn voor carrièremogelijkheden en het het delen van informatie. ...
Meer info
Honderdduizenden mensen zijn tijdelijk werkloos. Werknemers zijn meer dan ooit onzeker over hun werk en toekomst. Dit maakt dat ze toegankelijker zijn voor carrièremogelijkheden en het het delen van informatie. ...
Whitepaper automated matching
Whitepaper Automated matching
Vraag en aanbod wijzigen continu: steeds zijn er nieuwe of ingevulde vacatures, steeds komen er kandidaten bij of zijn ze niet langer beschikbaar. Deze dynamiek zal exponentieel toenemen op het ogenblik dat onze economie zich herstelt van de coronacrisis. Recruiters en intercedenten zullen onafgebro...
Meer info
Vraag en aanbod wijzigen continu: steeds zijn er nieuwe of ingevulde vacatures, steeds komen er kandidaten bij of zijn ze niet langer beschikbaar. Deze dynamiek zal exponentieel toenemen op het ogenblik dat onze economie zich herstelt van de coronacrisis. Recruiters en intercedenten zullen onafgebro...
De coronacrisis als katalysator van innovatie
De coronacrisis als katalysator van innovatie
De Covid-19-crisis veranderde in een weekend de dynamiek op de Nederlandse en Belgische arbeidsmarkt. Van een werknemersmarkt, naar een ‘ghost’ markt. Hoe het nieuwe model na de crisis er ook uit zal zien, om te winnen moet je digitaal de allerbeste zijn. In de whitepaper “De coronacrisis ...
Meer info
De Covid-19-crisis veranderde in een weekend de dynamiek op de Nederlandse en Belgische arbeidsmarkt. Van een werknemersmarkt, naar een ‘ghost’ markt. Hoe het nieuwe model na de crisis er ook uit zal zien, om te winnen moet je digitaal de allerbeste zijn. In de whitepaper “De coronacrisis ...
Must-reads van deze week
Must-reads van deze week
Heel het land – en de de recruitmentsector – staat op zijn kop. Niets is nog zeker. We worden overspoeld met webinars, cijfers en coronanieuws. Wij filterden de vier interessantste topics voor jou uit. ...
Meer info
Heel het land – en de de recruitmentsector – staat op zijn kop. Niets is nog zeker. We worden overspoeld met webinars, cijfers en coronanieuws. Wij filterden de vier interessantste topics voor jou uit. ...
Digitaal na Corona
Digitaal na Corona: 4 tips
Er valt heel wat te verliezen wanneer je als HR-dienstverlener omschakelt op digitale werkvormen. Maar wie het grondig aanpakt, en naast tools ook processen herdenkt, kan echter ook veel winnen. Met deze vier tips helpen wij jou op weg. ...
Meer info
Er valt heel wat te verliezen wanneer je als HR-dienstverlener omschakelt op digitale werkvormen. Maar wie het grondig aanpakt, en naast tools ook processen herdenkt, kan echter ook veel winnen. Met deze vier tips helpen wij jou op weg. ...
nieuwsbrief 20 mei
TikTok, overleven en digitaliseren
Terwijl de recruitmentsector zich een weg baant uit de crisis, worden alle ogen op TikTok gericht als nieuw kanaal voor employer branding. De crisis verplicht ons met zijn allen te digitaliseren. Maar… zijn recruitmentbureaus dan echt zo digitaal als ze roepen? De vier must-reads van deze week. ...
Meer info
Terwijl de recruitmentsector zich een weg baant uit de crisis, worden alle ogen op TikTok gericht als nieuw kanaal voor employer branding. De crisis verplicht ons met zijn allen te digitaliseren. Maar… zijn recruitmentbureaus dan echt zo digitaal als ze roepen? De vier must-reads van deze week. ...
Nieuwe zoekfunctie in Google
Must-reads van deze week
Welke tools en hacks kun je als recruiter gebruiken om online sneller profielen te vinden en automatisch berichten te versturen? En hoe zit het met de nieuwe vacature-zoekfunctie in Google? Lees het in de 4 must-reads van deze week. ...
Meer info
Welke tools en hacks kun je als recruiter gebruiken om online sneller profielen te vinden en automatisch berichten te versturen? En hoe zit het met de nieuwe vacature-zoekfunctie in Google? Lees het in de 4 must-reads van deze week. ...