Recruitment tech blueprint
Innovatie is cruciaal. Onze HR tech blueprint helpt je jouw innovatiebudget te besteden aan technologie die werkt – met een concreet plan van aanpak waarmee je direct aan de slag kunt.
Via workshops met je key stakeholders vertalen we jouw visie, ambitie en concrete uitdagingen naar een digitale strategie met een sterke technologische structuur.
De IT architecture blueprint is het startpunt van een sterk digitaal transformatieproject. We helpen jou slimme keuzes te maken met een waterdichte strategie.
We analyseren het recruitmentproces en kijken hoe je jouw volledige potentieel kunt benutten. We maken een stappenplan om al jouw mogelijkheden en doelstellingen te realiseren.
Met de juiste technologie kun je ontzettend veel bereiken. We tekenen een slimme structuur uit waarbij je de juiste technologie inzet op de juiste plaatsten in jouw proces.
1. Intake gesprek
Om je huidige situatie beter te kunnen benaderen, plannen we met jou een intakegesprek in om te peilen waar je doelen liggen en in welk opzicht van het recruitmentproces je elementen efficiënter wilt laten verlopen.
2. Workshops
In 3 tot 5 workshops gaan we met de verschillende stakeholders in gesprek en analyseren we jouw huidige recruitmentproces grondig. Op die manier krijgen we inzicht in jouw visie, bottlenecks en mogelijkheden.
3. Solution Design
Onze solution architecten gaan aan de slag met de uitkomsten van de workshops. Ze werken een digitale blueprint uit voor de komende 3 of 5 jaar.
4. Roadmap
We vertalen de visie, ambitie en concrete uitdagingen naar een digitale strategie en concrete roadmap met een sterke technologische structuur.
Doorlooptijd
Doelgroep
Kostprijs
Diepgaande analyse
We gaan grondig te werk om jouw bottlenecks en mogelijkheden zo goed mogelijk te bepalen. Daarvoor gaan we in gesprek met verschillende afdelingen: wat doen ze vandaag, wat loopt goed, wat kan of moet beter?
Vertrekken doen we vanuit jouw uitdagingen
We hebben geen kant-en-klaar stappenplan of oplossing liggen, we kijken heel gedetailleerd naar jouw specifieke proces, stakeholders, visie, en vertalen dat naar een stevige basis.
Wij kijken verder dan de nabije toekomst
In al onze plannen kijken we vooruit en zorgen we ervoor dat we met wendbare en flexibele ideeën naar voor komen om de nieuwste trends in recruitmenttech altijd een stap of twee voor te zijn.
In een call bespreken we jouw uitdagingen en kijken we welke scan het best bij jouw doelstellingen aansluit.
