50+ bedrijven samen innoveren, hoe doe je dat?
Hoe zorg je ervoor dat meer dan 50 verschillende bedrijven binnen een groep snel en efficiënt digitaliseren, zonder hun unieke karakter te verliezen? House of HR vond de oplossing met Prodigy, een ecosysteem dat innovatie, standaardisatie en flexibiliteit combineert. Samen met HRlinkIT creëerden ze een toekomstbestendige oplossing die digitalisering eenvoudig, krachtig en aantrekkelijk maakt.
House of HR, met meer dan 50 dochterondernemingen verspreid over Europa, stond voor een enorme uitdaging. Elk merk had zijn eigen manier van werken, diensten en technologiebehoeften. De vraag was: hoe kunnen deze bedrijven profiteren van de nieuwste technologieën zonder hun eigen koers te verliezen? Bovendien wilde House of HR de kosten en complexiteit van implementaties verminderen en ervoor zorgen dat innovaties snel en breed door de groep verspreid werden.
Samen met HRlinkIT ontwikkelde House of HR Prodigy, een slim ecosysteem gebouwd rond Bullhorn for Salesforce. Dit systeem biedt elk dochtermerk – zowel de Powerhouses als de Boutiques – de vrijheid om uit een buffet van digitale tools te kiezen, zonder gedwongen keuzes of opgelegde systemen. De kracht van Prodigy ligt in een gestandaardiseerd datamodel, wat zorgt voor snelle en soepele implementaties.
- Snellere innovatie: Dankzij het Competence Center verspreiden innovaties zich razendsnel door de groep. Er zijn nu al 50% meer nuttige tools beschikbaar.
- 20% kortere implementatietijd: Bij de eerste implementatie in Boutique CTRL-F werd een 20% snellere implementatietijd behaald, en bij Digitallstars zelfs binnen 10 weken.
- 30% lagere kosten: Dankzij gezamenlijke contractonderhandelingen met softwareleveranciers zijn de implementatie- en softwarekosten met 30% gedaald.
- Verbeterde datakwaliteit: Het gestandaardiseerde datamodel heeft geleid tot betere datakwaliteit, waardoor de bedrijven hun processen efficiënter kunnen sturen.
House of HR heeft met Prodigy bewezen dat standaardisatie en flexibiliteit prima samen kunnen gaan. Elk merk behoudt zijn eigen identiteit en autonomie, terwijl het profiteert van gedeelde kennis en technologie. Het resultaat is een ecosysteem dat niet alleen kosten verlaagt en implementaties versnelt, maar ook de deur opent naar een toekomst van continue innovatie. Prodigy is een blauwdruk voor succesvolle digitalisering in een gedecentraliseerde omgeving – en een krachtige troef voor elk bedrijf dat de concurrentie een stap voor wil blijven.
Cases
Barst je van de ideeën, maar twijfel je over de aanpak? Of loop je tegen een technologisch dilemma aan? Boek een gratis innovatiegesprek om te brainstormen en sparren met een recruitment tech specialist.