12% meer online vacatures in België
Vorig jaar zijn in België ruim 1 miljoen unieke vacatures online gepubliceerd.* Dat is een stijging van 12% ten opzichte van 2017. Elke vacature werd gemiddeld drie keer online geplaatst, goed voor een totaal van 3.313.461 vacature-advertenties. Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed, de big data tool voor online vacatures.
Download het volledige rapport: De online vacaturemarkt in 2018
De hoogtepunten uit 2018:
- Het aantal unieke vacatures steeg met 12% ten opzichte van 2017. Het aantal vacature-advertenties steeg met ruim 17%.
- Elke vacature werd gemiddeld 3 keer online geplaatst
- Eén op de vijf vacatures heeft de provincie Antwerpen als standplaats
- Antwerpen, West- en Oost-Vlaanderen samen goed voor een marktaandeel van 58,7%.
- Ruim een derde van alle vacatures is voor een van de top 3 beroepsklassen (Verkoop & Handel, Administratie & klantenservice, Productie)
- Servicemonteur is het meest gevraagde beroep
- Grootste HR-dienstverlener is Randstad
- ENGIE is directe werkgever met de meeste fulltime vacatures
- Het aandeel vacatures die mogelijk parttime te vervullen is daalt licht tot 8,3% van het totaal
* Voor dit rapport is gekeken naar vacatures geplaatst op commerciële, onafhankelijke vacaturesites; overheids vacaturewebsites zijn in deze analyse niet meegenomen.
Download hier het volledige vacaturerapport en bekijk de infographic hieronder
Bronvermelding
Alle cijfers zijn afkomstig uit Jobfeed, de arbeidsmarktanalysetool van Textkernel, die alle online vacatures verzamelt, categoriseert en doorzoekbaar maakt. In 2018 heeft Jobfeed 3.313.461 online vacatureplaatsingen ontdekt en geanalyseerd. Voor dit rapport is gekeken naar vacatures geplaatst op commerciële, onafhankelijke vacaturesites; gouvernementele vacaturewebsites zijn in deze analyse niet meegenomen. Vacatures voor stages, bijbanen, vrijwilligerswerk, freelance en franchises zijn weggelaten. Na ontdubbeling bleven unieke 1.087.543 vacatures over waarop deze analyses zijn uitgevoerd. Lees hier het originele artikel.
Barst je van de ideeën, maar twijfel je over de aanpak? Of loop je tegen een technologisch dilemma aan? Boek een gratis innovatiegesprek om te brainstormen en sparren met een recruitment tech specialist.