Bespaar tijd en geld met goede recruitmenttools
Op één jaar tijd werkten we met meer dan 40 verschillende oplossingen.
Wij adviseren en ondersteunen HR-dienstverleners met strategisch doordachte digitale oplossingen waarmee je sneller en beter kunt rekruteren.. Zo ben je zeker dat je niet alleen de juiste software of tool kiest, maar alles ook correct geïmplementeerd wordt. Bovendien leiden we je werknemers op zodat zij vlot aan de slag kunnen en je investering rendeert.
Met een Applicant Tracking System of Candidate Relationship Managementsysteem automatiseer je bijna het volledige wervings- en selectieproces. Het vinden, verleiden, boeien en betrekken van kandidaten en klanten staan hierin centraal.
Met total talent acquisition software beheer je vaste medewerkers, flexwerkers en mobiliteit in één tool. Zo heb je meer grip op de interne wervings-en inhuurprocessen van flexibel en vast talent. En loopt alles een pak efficiënter.
Creëer meer instroom door automatisatie en laat matching, het voorstellen van vacatures en inplannen van gesprekken automatisch gebeuren.
Laat kandidaten in een kandidatenportaal hun profiel beheren, gewerkte uren of beschikbaarheden doorgeven en solliciteren op vacatures. Zo vereenvoudig je de candidate journey en optimaliseer je vanuit een outside-in aanpak.
Laat opdrachtgevers in een klantenportaal zelf vacatures aanmaken, voorgestelde kandidaten goedkeuren, beschikbaarheden ingeven én meer.
Rekruteer slimmer met totaaloplossingen voor CRM, workflowbeheer, contracting, timesheets, facturatie en de aansluiting met jouw sociaal secretariaat (payroll).
Met een Vendor Management System digitaliseer je iedere stap van het inhuurproces en dit voor iedereen die eraan deelneemt. Van het aanmaken van de vacature en het opstellen van het contract tot het offboarden van tijdelijke medewerkers.
Een no-code integratieplatform combineert niet alleen je verschillende recruitmenttools in één platform, je kunt er ook zelf processen en flows in bouwen. Zet zonder lastige integraties zelf flexibel recruitmenttools op of wissel ze in voor een andere tool.
Vanuit één systeem werven, selecteren en kandidaten plaatsen. Het kan! Maar ook contracten genereren, urenregistraties verzorgen en het facturatieproces aansturen doe je vlot met detacheringssoftware.
Met software voor outplacement, loopbaanbegeleiding en mobiliteit beheer je individuele trajecten en groepstrajecten – en alles wat erbij komt kijken – binnen één omgeving. Het begeleiden van deelnemers en alle communicatie verloopt zo nog efficiënter.
Win tijd met semantische zoeksoftware die kandidaten met de juiste vacatures matcht. Doorzoek met slechts één zoekopdracht meerdere (cv) databases, het internet én social media.
Bouw en beheer specifieke kandidatenpools. Door gericht te communiceren met je talentpool versnel je het time-to-hire proces, verhoog je de candidate experience en zorg je voor een betere match en een lager verloop.
De nieuwste voice search technologie, chatbots, machine learning en artificial intelligence toegepast in recruitment. Daar helpen wij graag bij.
Plaats eenvoudig vacatures door naar betaalde vacaturebanken met multipostingtechnologie.
Maak je volledige candidate journey meetbaar en onderneem gericht actie aan de hand van realtime dashboards en recruitment analytics.
Automatiseer (deels) de handelingen, processtappen en beslissingen van personen met slimme technologie.
Diensten digitaliseren, recruitmentproces innoveren of kansen verkennen? Wij helpen bij de strategie en roadmap.
Wij helpen bureaus bij het selecteren, implementeren en integreren van nieuwe recruitmentsoftware.
We helpen bureaus verder groeien met een groeistrategie, software-trainingen en inspiratiesessies.
Barst je van de ideeën, maar twijfel je over de aanpak? Of loop je tegen een technologisch dilemma aan? Boek een gratis innovatiegesprek om te brainstormen en sparren met een recruitment tech specialist.