Digitale transformatie als groeiversneller bij HRlinkIT

Als marktleider in de Benelux helpt HRlinkIT recruitment- en staffingbedrijven bij hun digitale transformatie. Vijf jaar geleden besloot het bedrijf een versnelling hoger te schakelen. Met een duidelijke visie op de toekomst ontwikkelden ze Minggo, een innovatief no-code platform dat de sector grondig veranderde. “We geloofden sterk dat ook consultancy gedigitaliseerd moest worden. Met Minggo geven we HR-bedrijven de tools om zelf te bouwen aan hun toekomst,” aldus Van Meerbeeck.

Minggo maakt het voor HR-bedrijven eenvoudig om zelf portalen, automatiseringen, integraties en apps te ontwikkelen. Hierdoor kunnen ze processen stroomlijnen, klanten en kandidaten beter bedienen en sneller inspelen op veranderingen. De gebruiksvriendelijkheid van het platform maakt internationale expansie haalbaar en aantrekkelijk. “Onze klanten kunnen met Minggo in no-time hun workflows optimaliseren en dat is een gamechanger,” zegt Van Meerbeeck.

De innovatieve aanpak van HRlinkIT bleef niet onopgemerkt. Recent werd het bedrijf overgenomen door Partena Professional, een sterke partner die de verdere groei en strategische ambities ondersteunt. “Deze samenwerking stelt ons in staat om onze impact nog verder te vergroten en onze visie internationaal uit te rollen,” licht Van Meerbeeck toe.

De nominatie voor de Trends Gazelle Award is een mooie erkenning van HRlinkIT’s strategische groei. Het bewijst dat investeren in digitale innovatie bedrijven niet alleen efficiënter maakt, maar ook klaarstoomt voor internationale doorbraken. “Het is fantastisch om te zien dat onze inspanningen vruchten afwerpen en we erkend worden als een pionier in de sector,” zegt Van Meerbeeck trots.

HRlinkIT blijft trouw aan zijn filosofie: ‘practice what you preach’. De toekomst van HR-technologie begint met visie, durf en actie. En met Minggo heeft het bedrijf de perfecte tool in handen om die toekomst mee vorm te geven.